先日、定例記者会見を行い、以下の項目について記者発表しました。
（1）市議会6月定例会の議案について
（2）「秩父市育児等を理由に退職した職員の再採用制度」を導入します
（3）第65回秩父宮記念ミューズの森チャレンジロードレース大会を開催します！
（4）屋根置き太陽光発電設備等の設置に補助金を交付します
（5）地域おこし協力隊企画「アール・デコの銘仙展」開催中
（6）ドローン操縦者技能証明を取得する事業者を支援！
（7）ホタル観賞会へ向けて（原谷小学校）
（8）自分たちで育てた野菜でカレー作り体験！（荒川西小学校）
（9）秩父市の文化財に、新たに1件が加わります！
恒持神社にあります「諏訪神社社殿」を文化財に指定します
今回は（2）について少しだけご紹介します。
秩父市役所では、妊娠や出産、家族の介護が必要となった時などは、それぞれ休暇制度を設けているところですが、それだけでは不十分だと感じて退職を選ぶ職員も少なからずいる現状もあります。働き続けやすい環境を整え、育児や介護に悩む職員の一助になればとの思いでこのような制度を創設しました。