女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「秩父市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」および女性の職業選択に資する情報・取組の実施状況について公表します。
本計画に基づき、女性が働きやすく、個性と能力が十分に発揮できる環境づくりに向けて、取り組みを進めます。
なお、第2期（後期計画）の計画期間は、令和3年度から令和7年度までの5年間になります。
また、令和4年度の実績分から、情報公表項目に「職員の給与の男女の差異」が追加されたことから、当該項目を公表します。
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秩父市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（第2期【後期】計画）.pdf(2024年11月26日 14時13分 更新 114KB)
特定事業主行動計画に基づく取組の状況等.pdf(2024年11月21日 15時55分 更新 131KB)
職員の給与の男女の差異の情報公表.pdf(2024年11月21日 15時57分 更新 132KB)